屈耀辉 刘峰源

摘 要：随着素质教育理念的不断深入，在当下社会中，成绩不好、纪律差等负面词语已经成了中职生的代名词，但是，仍然有许多中职生在学习中是非常认真的。良好的管理方法对学生的健康成长也有着重要关系，赏识教育可以很好地适应目前的教学环境，也可弥补很多传统教育照顾不到的地方。本文通过对赏识教育在中职班级管理中的应用进行分析，提出了一些策略以供参考。

关键词：中职 学生管理 赏识教育 应用

一、赏识教育概述赏识教育属于一种新型的教育理念

主要是以人性为基础，在实际教学过程中通过激励的方式来提高学生的学习兴趣，让学生更好地投入学习中去。这一新型理念的问世，改变了过去传统枯燥的教学模式。在教学过程中，教师想要使赏识教育得到很好的运用，就必然要把整个教学环节指向学生的生命，要按照学生的成长规律以及年龄特征进行实际教学，并在教学过程中理解、宽容学生，与学生形成民主平等的师生关系，通过这样的方式来使学生和外界进行更好的交流，从而促使学生的人文素质得到有效提升。因此，教师在运用赏识教育时，应当尽自己最大的力量去激发学生的学习欲望以及自信心，把学生当作完整的人，平等全面地对待每一位学生，并及时对学生进行鼓励，尽力为学生创造一个舒适良好的学习环境。这样才能使学生积极地投入语文学习当中去，保障教学质量和教学效果。……