多管齐下 激活中职班级管理
2019-10-21梁芳
新生代·上半月 2019年5期
梁芳
【摘要】:一直以来,中等职业技术学校班级管理所延续的管理方式都是“上令下达”,管理模式较为单一,大多数班主任在管理班级时都是在执行学校的规章制度,甚至死板地执行学校所制定的各项规章制定,班级管理没有较好地体现出对学生个性的关照。教师,“灵魂的工程师”;班主任,学生的“领头羊”,班级的组织和引导者,是学生发展的导师。作为中等职业技术学校班主任,要真正管好班级,不仅要全面了解学生,还要注重优化班级管理办法,培养学生的兴趣爱好,这样才能激活班级,促进学生健康成长。
【关键词】:中等职业技术学校 班主任 班级管理
教师是太阳底下最光辉的职业,诚然,作为一名人民教师,我们感到无比的光荣与自豪。但在光荣背后,也有着无比的艰辛,尤其是班主任,付出的更多。作为一名中等职业技术学校班主任,面对学生大多来自农村,他们在初中阶段的学习习惯不太好,成绩不够理想,进入中职学校后,人生观和价值观不成熟,管理难度较大。为此,要加强中职班级管理,不仅要用心,还要用情,要真正把自己的融入到班级中,这样才能管好班级,成就自己的职业生涯。
一、全面了解学生,成为学生的知心人
在中职班级管理中不难发现,有的学生是油米不进,每次犯了错误,在批评教育的时候点头答应,而不要多长时间又再次犯错。更有甚者,对班主任说的话置之不理,依然我行我素。很多中职班主任会将这种现象的原因归结于学生,认为他们太不懂事,太调皮,太不听话,而很少有班主任会从自身找原因。……
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