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优化班级管理提升育人品质

2019-10-21赵彩娟

大众科学·上旬 2019年9期
关键词:管理模式小学教育班级管理

赵彩娟

摘 要:班级是学校教育的基本单位,也是学校教育工作的具体实践点,这就要求小学班主任要了解和关注每个学生的身心发展状况,以个人的能力和方法对学生的发展做出引导。本文以小学生的身心发展特点为依据,结合个人教学经验,对小学班主任班级管理的模式和方法提出一些个人的观点。

关键词:小学教育;班级管理;管理模式

1影响小学班主任管理工作水平的主要因素

影响小学班主任管理工作水平的因素,主要可以分为外部和内部两个方面。外部方面主要包括整个学校的校风学风、学生家长群体的理解配合程度等,这些外部因素班主任一般很难控制左右,只能根据具体情况,采取合理举措加以应对解决。内部方面主要包括了班主任个人的素质、班主任的工作理念等,这些因素都是可以通过班主任的努力得到解决的,实现化不利因素为有利因素,所以这也是班主任管理工作的重心所在。

2小学班主任班级管理策略

2.1重视班级管理机制建设

一是要制订出完善的班级管理制度。首先,班级管理制度要全面和细致,由于小学生自觉性相对较弱,因此管理制度要覆盖到班级事务的方方面面,让学生感到事事有章可循,处处有据可依。其次,要重视制度的落实,通过合理的监督考核机制,督促学生主动去执行制度,逐步提高学生自我约束和自我管理的能力。再次,要注重制度的灵活性,小学生身心各方面会发生很大变化,制度一定随着管理对象情况的变化,而能够做出灵活的及时的调整,以确保制度的实效性。二是要实施民主化管理。在班级管理中,班主任不应该局限于管理者这一固定角色,而更应该是管理的组织者和引导者。要在具体管理工作中,体现民主,落实民主,让学生尽可能参与到管理活动中来。三是要用好班干部。班干部是班主任的助手,优秀的班干部可以帮助班主任更加得心应手地开展管理工作。

2.2使学生养成良好的学习习惯和行为习惯

好的习惯对学生的学习和生活都是大有裨益的,而一个良好习惯的养成并不容易,需要教师的引导和监督,也需要家长的鼓励和配合,最重要的是需要学生个体的努力。班主任在教育中,应当尽量要求学生做到这几点:课前认真预习,找出基础和难点;課件认真听讲,适当记录重点;课后及时复习,巩固所学知识。有规划的进行课外阅读,丰富知识体系;学会观察生活,记录日常体会;及时进行学习总结,找出不足和改进方向。我们应当重视培养学生良好的学习习惯和行为习惯,有针对性的对学生加以指正和引导。从小抓起,事物巨细的对学生的行为加以关注。

2.3对学生一视同仁,公平对待

以成绩好坏对学生区别对待,是班主任管理工作难以继续的主要原因,更是当前实际班级管理中普遍存在的现象。对此,笔者建议广大同仁及时摒弃这种“有色眼镜式”的管理理念,对学生一视同仁,公平对待。用成绩高低来区别对待学生,某些成绩优异的会因此产生自我膨胀、高人一等的虚荣心理,不服从教师管教,而成绩较差的学生,会对班主任这种管理方法产生厌烦心理,拒绝与班主任沟通,师生关系畸形,学生更是不配合班主任的后续班级管理工作。对此,班主任应当在日常管理工作中,树立公平公正的管理模式,看到每一位学生的长处与优势。主动关心成绩较差的学生,帮助学生剔除心理隔阂,对成绩优异的学生也是正常对待,一碗水端平。

2.4采取多样的班级管理方式

尽管班级管理中班主任是主要的负责人,但主体地位却是班级内的小学生,小学生是班级管理的主要力量。因此,小学班主任要想做好班级管理工作,必须鼓励班内的学生积极参与到班级管理事务中,创造出和谐民主的班级管理气氛,做到全方位的管理。比如,班主任在任命班干部成员的时候,要采取班内学生投票的方式,这样的目的是激发小学生参与班级管理的热情,使小学生充满主人翁的责任感,从而提升班级管理工作水平。要注意的是,班主任还要尊重每个学生的独立意识,这样才能促进学生的个性化发展,要大胆允许学生独立选出班干部,班主任主要负责把控方向,体现学生自主权,这样才能使班级管理工作更好地开展。

2.5召开班会

班会的召开对学生和教师都起到了至关重要的作用。班主任可以通过班会更好的了解学生,进而达到有效沟通的目的。学生可以通过班会树立自我意识,培养自身的学习能力,解决学习过程中遇到的各种难题,学会尊重自己与尊重他人,学会理解和感同身受,也学会了承认自身错误。那么如此“特别”的班会该怎么展开呢?学生道谢。可以设置游戏活动来实现最终目的,让每个学生参与其中,让所有学生均有向别人表示感谢的时间。被感谢的学生可以从中找到自我价值,获得荣誉感。班会主题的确定。根据已经发生的问题确定班会的主题,该问题必须是发生在学生身上,或者是由学生进行的讲述。如此做法,可以让学生共同参与,所有人依次发言对问题发表解决思路和看法。教师对所有问题的解决思路进行记录,而后可以让学生设定问题解决需要的时间,教师对解决问题过程进行跟踪,并在下次班会针对问题的解决进行畅谈,以此来培养学生说到做到的责任感。如若问题得到解决,则学生也可以依次谈解决问题的心得体会。班会的结束。班会在结束环节仍旧可以设置游戏,让学生在愉快的氛围中结束班会。当学生们学会这些技能,例如自我反省、自我认知、友好沟通、准确判断等等,学生就会成为出色的给予鼓励和解决问题的人。小学班级的有效管理是一项需要班主任长期努力的事业,要不断的提升自我素养以求在充满竞争的时代中脱颖而出,不断的创新教育方式,发挥班主任在班级管理中的重要作用。

结语

总之,小学班主任在开展班级管理工作中存在很多不足。要求小学班主任转变陈旧的管理理念,采取多样化的管理方式,加强和学生之间的沟通,积极贯彻学校政策,不断提高自身专业素养,提升班级管理水平,使每个学生都能健康快乐地学习成长,为他们以后的人生打下良好基础。

参考文献

[1]张绪军.小学班级管理创新刍议[J].课程教育研究,2015(34)

[2]马雪华.小学班主任班级管理方法刍议[J].读写算-素质教育论坛,2015(19)

[3]王小琴.刍议小学班主任的班级管理工作[J].小说月刊,2016(4)

[4]王慧君.浅谈小学班主任班级管理中的沟通艺术[J].科教导刊(中旬刊),2014(06)

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