宋国旺

摘 要：党的十九大报告强调，“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。”从近期曝光的腐败案例，我们不难看出，虽利剑高悬、仍有心存侥幸的贪腐分子顶风作案，这也从一个侧面反映出，企业监督制度体系依然存在漏洞和缺失。本文就如何构建国有企业“不能腐”体制机制进行思考。

关键词：构建;企业“不能腐”;体制机制;思考

有权就有责，也会有“利”，国有企业领导干部更易成为被“围猎”、被腐蚀的对象，若没有坚定的理想信念和健全的制度防控体系，在“糖衣炮弹”的持续轰炸下，难免会陷入腐败的深渊。而腐败的实质就是以权谋私。当前，构建国有企业“不能腐”的体制机制，就是要建立“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、监督有力”的权力运行体系，扎紧关严管权制度之“笼”，织牢织官权利运行之“网”，让心存贪腐之人无机可乘、无空可钻，维护国有企业风清气正的发展环境。

一、构建国有企业“不能腐”体制机制要扎笼织网，建立健全制约机制

习近平总书记强调：没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住，要在制度的严密性上下功夫，要紧一点，朝严一点的标准努力，切不可“牛栏关猫”。构建“不能腐”体制机制，首要任务就是要抓住“权利运行制约机制”这个核心，把纪律和规矩挺在前面，把法规和条例扎在心中，筑牢“不能腐”的巍巍高墙。一是要梳理权利清单。……