浅谈小学班主任工作中的“后进生”转化策略
2019-10-21赖灼思
新生代·上半月 2019年5期
赖灼思
【摘要】:小学班主任在管理班级的过程中,不仅要关注成绩优异的学生,还要对成绩较差的后进生表示关怀和爱护。衡量一个班主任能力高低的标准不是班级里学生的成绩有多优秀,而是是否班级里每一个学生都能积极的去学习。在对后进生转化的过程中,班主任一定要注意方式方法,让后进生感受到来自于班主任的关怀,这样学生就会因为受到关注和关怀而去积极的学习。而本文主要研究的就是小学班主任工作中后进生的转化策略。
【关键词】:小学班主任 后进生 转化策略
1前言
后进生作为班级的一部分,是班主任在管理班级时重点的管理对象,一般来说,有些后进生的逻辑思维能力以及反映能力偏差,这就使得他们在学习时更加的费力,在考试时也往往达不到及格的标准。有些后进生没有较强的纪律概念,有时在课堂上为了引起老师同学的注意,会做出一些扰乱课堂纪律的举动。还有一些后进生会无视道德准则,经过做出一些不符合道德标准的事情。这些学生给班主任的管理工作带来了较大的难度和挑战,但是,作为一名小学班主任最应该做好的工作就是教书育人。所以,小学班主任在管理班级时,要对后进生付出更多的耐心,用真实的情感去打动他们,让这些后进生认识到自己的不足,从而转变对于学习以及课堂的态度。
2后进生形成的原因分析
2.1主觀方面的原因
造成后进生落后主要的主观原因就是他们的心智成熟度低,这就使得他们在学习中遇到困难时首先想到的不是去解决困难,而是逃避困难。……
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