牛晓倩 何清清 陈娅婷

摘 要：诚信是会计行业与生俱来的客观要求和属性。财务管理工作需要诚信方面的有效加持，才能促进相关工作质量的提升，使财务数据体现出更多的实际价值，为企业的经济活动提供参考和依据。随着我国经济的发展，企业管理制度的进步。企业财务管理中的诚信问题变得愈发突出，给企业的长期健康发展造成了重大隐患。对此本文就将对会计诚信与人员管理模式进行分析和研究，分析传统管理模式中的问题，指出发展的趋势和策略，希望能够对相关行业的诚信发展提供一些参考和帮助。

关键词：会计职业;诚信培养;管理模式

0 引言

诚信是财务管理的重要基石。财务管理关系到企业的生存和发展，是企业的核心管理的内容之一。在财务管理的过程中，一方面需要靠相关监管制度对从业人员的行为进行约束，促使在工作中保持诚信和质量;另一方面则需要加强对个人素质的培养，使其具备较高的职业道德感，促使其在工作中保持一丝不苟、成才可信的工作态度和方式。除此之外，财会管理还涉及到负责人的问题。现代企业在经营管理过程中具有代理人和所有人的区别，从财产的归属性上分析，财会人员应该对股东保持负责的关系。但是实际的管理上，代理人却直接对财会的任职权进行管理，容易造成财会工作的弄虚作假行为。对此以上诚信问题和管理模式问题都需要进行充分的探讨和的分析，促使会计职业保持加高的价值和可信度。……