沈丹璇 曹玉鸽 刘佳慧

摘要：随着全球金融发展逐步进入新时期，人工智能、大数据、区块链等的应用正推动金融朝着科技化、智能化、高层次方向迈进，对拔尖金融人才的培养也不断提出新的要求。文章以产业集聚、经济发达的江浙沪地区为例，通过对当地高校及企业的调查走访，对金融人才的供需端进行分析，并在此基础上提出完善我国拔尖金融人才培养的建议。

关键词：金融人才；拔尖；供需端；对策建议

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2019）34-0001-05

一、引言

随着互联网金融的普及、人工智能等的应用，我国金融业正面临着改革深化、去杠杆、风险防范加强等一系列挑战，急需大量金融人才。2017年全国金融工作会议提出“服务实体经济，防控金融风险，深化金融改革”的任务，然而，作为人才的供给端，我国高校近年来的改革并没有与时代的发展同步推进，与社会需求存在一定的脱离，因此高校也需改革金融人才教育，紧跟时代步伐，以社会需求为导向，培养适应时代发展的拔尖金融人才。

二、我国金融业人才需求的问题研究

1.金融业结构性短缺问题严重，尤其是拔尖高层次金融人才紧缺。近年来，传统的金融运营模式面临互联网金融、智能金融等的冲击，正在被不断更新的新型运营模式替代，因此金融业必须不间断地革新与发展。目前我国金融人才结构性短缺问题突出，尤其是具有领军作用的拔尖高层次金融人才稀缺，导致金融产品的设计和金融创新、金融风险的预测、管理及防范等职责落实不到位[1]，难以紧随国际金融行业发展的步伐。……