何国亮　许愿

【摘 要】为了满足高职院校毕业生的就业需求，通过建立“四位一体”的就业服务体系，在该体系的基础上，搭建就业服务的信息化平台，使毕业生运用该平台进行就业咨询和指导，高院院校则可利用该平台进行就业信息反馈和就业评估。“四位一体”的就业服务信息化平台的建设，提高了高职院校就业工作的效率，为学校的可持续发展起到了积极的作用。

【关键词】“四位一体”;就业服务信息化平台;大数据

【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）09-0285-02

1 “四位一体”就业服务信息化平台概述

“四位一体”就业信息化平台，是把政府、行业、学校和企业4个主体进行信息综合管理的平台，通过信息资源整合、完善机制的方式深度融合，把高职院校的生源和人才市场需要、用人单位状况等有机结合起来，使数据资源能够实现共享，并且能够互动、互通，就业工作环节层层相扣，最大限度地满足了人才市场的需要，同时也提升了高职院校毕业生的就业率和高职院校就业部门的工作效率[1]。

就业服务信息化平台是以校企合作为基础，协同政府及社会各界提供的信息为导向，对现有的资源进行优化，对学校的教学及就业体制进行创新改革的新模式。该平台通过信息反馈，可以使高职院校的就业工作不断改进和完善，以适应当前社会经济的快速发展。

2 “四位一体”就业服务信息化平台特点

2.1 海量的就业信息

毕业生通过该平台，可以查看到社会各用人单位专业需求、用人信息、岗位设置、福利待遇等，以及政府发布的一些就业政策。……