赵勇

【摘 要】随着我国城市化进程的不断推进，城市管理成为我国政府一项重要的工作。对于城市监察队伍来说，需要不断提升自身的综合素质，以适应城市的发展和变化。因此，文章围绕城市管理监察队伍需要具备的素质，提出提升城市监察队伍综合素质和执行质量的有效策略。

【关键词】城市管理;监察队伍;城市化

【中图分类号】D631 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）09-0295-02

从城市监察队伍的诞生来看，其是随着城市现代化进程的不断推进而诞生的，对于城市管理有着重要的作用。近年来，随着我国城市化进程的加快，对城市管理监察队伍提出了新的要求。在这样的形势下，城市管理监察队伍综合素质的高低会直接影响最终的管理质量，同时会对政府形象产生一定程度的影响，如果城市管理监察队伍不能适应城市的发展和变化或者队伍综合素质较低，就会造成一系列的不良影响[1]。因此，就目前情况来看，找到提升城市管理监察队伍综合素质的有效策略是十分重要的，同时也是当前城市管理监察队伍工作的重点。

1 提升城市管理监察队伍综合素质的必要性

就目前情况来看，不断提高城市管理监察队伍的综合素质是十分有必要的，主要体现在以下几个方面：首先，在城市管理中，监察队伍的工作范围较广，涉及市容管理、市政设施管理、公共事业管理等内容。同时，城市管理监察队伍的工作内容还具有服务大众和社会及政策性较强等特点，而这些特点就要求城市管理监察队伍必须严格遵守纪律，高素质地执法，只有这样，才能更好地为大众和社会服务。……