胡晴兰

摘 要：在高等教育大众化背景下，高职学生就业形势日益严峻，就业压力也越来越大。如何按照自身的特点，对未来的职业生涯有效设计，从而提升就业竞争力，已经成为当前高职学生所重视的话题。但是，在这当中，还有很多高职学生对于自身的职业生涯规划不是很了解，定位非常模糊，造成就业难。本文旨在探讨搭建平台对大学生职业生涯的规划与发展的重要意义，并提出搭建平台的措施与方法。

关键词：大学生 职业生涯 平台 就业

一、高职学生职业生涯规划教育的重要性

现阶段，对于高职学生自身的就业观念主要存在两个问题。有些学生过于自信，好高骛远，就业目标和自身的能力不相符；还有的高职学生缺少自信，对目标没有正确定位。不管是过于自信还是缺少自信，在一定意义上都会对高职学生的择业效果产生影响。所以，有效的职业生涯规划教育，有利于高职学生在就业过程中知己知彼，科学择业，实现“人职匹配”，提升就业竞争力。缺乏有效的就业指导，会使大学毕业生掉进无助的漩涡，在职业选择上失去方向。因此，只有开展切实可行的职业生涯规划教育，才能使大学毕业生科学选择职业目标，实现人才效益、社会效益双丰收。[1]

二、搭建大学生职业生涯发展平台的重要意义

大学生职业生涯规划是指大学生在校期间，通过探索自我与职业世界，确定职业目标与理想，制定策略并付诸行动的过程。通过职业生涯规划，大学生可以有效提高个人综合素质与就业竞争力，奠定就业基础，实现人职匹配的目标，对个人发展、学校教育和社会和谐有着重要意义。……