王睿强

摘要：随着国际环境下竞争的愈演愈烈，中国正面临着巨大挑战，若想在这场没有硝烟的战争中占据上风，经济实力尤为重要。但国内的金融行业已经出现了长期且不可忽视的人才供需矛盾问题，这一问题如不着力解决将会长期影响我国的经济可持续发展，造成我国经济停滞不前的困境。本文在分析金融人才供需矛盾现象及成因的基础上提出了相应的措施，旨在优化金融业人才结构，促进金融业可持续发展。

关键词：金融业   金融人才   供需矛盾   高校   素質

众所周知，对于任何一个国家来说经济发展水平都是衡量其综合国力的重要标准之一，所以我们应该足够重视。自改革开放以来，随着我国社会主义市场经济的不断发展，金融业已成为现代经济宏观调节的重要杠杆，联结各国经济的纽带。在国际竞争日益激烈的今天，人才是助推各行各业发展的不可缺少的有利要素之一，而在金融领域，这一规律依旧适用[1]。纵观我国近年来金融业的发展呈现良好的上升趋势，市场对金融从业人员的需求规模逐渐增大，对其整体素质也提出了更高的要求。但我国目前金融人才市场呈现失衡的状态，一定程度上阻碍了行业的发展。为了解决这一问题，需要对金融市场目前人才失衡的现状进行总结，并从供需视角下探讨失衡的原因，进而提出可供参考的建议。

一、我国金融业人才失衡现状

随着改革开放的深入，中国经济迈向世界，金融业的市场化程度不断提高，所以相应地对金融业从业人员也就提出了更多的要求。……