李兴光 王玉荣 周海娟

摘要：创新人格是影响个人创新与创业的关键因素之一，目前研究者对其内涵和测度尚未达成共识，相关研究主题比较分散、理论繁杂，这影响着创新人格理论研究的纵深发展和研究成果的应用。因此，有必要对已有的相关研究进行系统性梳理，提出一个可供借鉴的研究框架，从而推动该领域理论研究的深入发展。文章首先分析了创新人格的概念界定，对创新人格特质的内涵进一步辨析；然后，对创新人格特质的理论进行探究；最后围绕现有研究成果的特点和不足，对创新人格的未来研究方向进行了展望。

关键词：创新；人格；创新人格；特质

一、 引言

我们的经济环境一直在不断的变化，随着变化进程的加快，变化的灵活性越来越强，但是人们还需要利用创新能力来进行生存（Puccio，Cabra，2010）。创新被认为是在所有理论中成功和有益地实现创造力（Derecskei，2012），能够使组织能够开发创新的产品和服务。创新的效用是毫无疑问，不仅体现在企业层面上，在国家层面上和全球经济上亦是如此。

个体的创造力是组织成功的关键（Choi，Anderson & Veillette，2009；Elsbach & Kramer，2003）。很明显，创新改进的第一要素就是“人”。在当今社会，个人必须不断解决新问题，寻找原创解决方案，个人的创新能力至关重要（Amabile，1996a，1996b；Sternberg & Lubart，1995）。

苹果教父Steve Jobs（1981），在接受《财富》杂志采访时提到，“创新与研发经费的多少无关……创新不是资金的问题，创新的关键在于人，即你有什么样的员工，怎样领导，以及你的收获等”。阐述了企业创新的核心是人的观点。