刘一楠

摘要：随着建筑行业的快速发展，也为各大房地产企业提供了良好的发展空间，并且其规模也在日益扩大。由于当今时代在不断变化，为积极响应国家对房地产企业提出的相关政策，该企业逐渐意识到了加强对党建工作的重要性。因此，本文将分析房地产管理中党建工作的加强与改进方法。

关键词：房地产管理 党建工作 加强与改进

前言

随着市场经济的发展，各项企业在运行的过程中也面临着极大的挑战，在房地产企业中，其管理制度也应随着企业的发展而逐渐完善，加强党建工作便是完善其制度的基本方式之一。为使房地产企业能够得到顺利的发展，下文将对该企业加强与改进党建工作的具体方式与方法加以讨论。

一、当前房地产企业实行当今工作的欠缺之处

房地产企业在日常运行中，主要涉及的工作任务就是对房源建筑或建设的招标以及销售等相关工作。在进行以上工作中，往往忽略了对党建工作的加强和组织党建的相关活动，因此，虽使企业得到了发展，但在其党建工作方面还稍有欠缺。

（一）尚未对党建工作制定精准的定位。现如今，多数的房地产企业虽具有的党建机构，但并未真正意识到党建工作的重要性，也因此对党建工作没有制定精准的定位。在我国，因对党员的要求较高，党员的行为方式以及思想受到了相关的约束，也是因此原因，造成多数房地产企业会认为加强党建工作会对企业内部的发展产生影响，从而产生较多的顾虑，也就影响了党建工作的开展。

（二）企业党组织人数较少，党建制度尚未完善。多数房地产企业中由于党员人数较少，并没有为其制定专业的党组织，使其党员的思想交流受到限制，企业领导不重视党建工作，使其不能够得到充分的开展，并由于党建制度并不完善，没有科学的党员管理以及党建工作的发展制度，也就影响了党建工作的正常发展。

二、在当地产企业中，加强与改进党建工作的方法

在房地产企业的正常运行中，需充分发挥党员力量，并使其具有带头作用，用实際的行动影响其他员工，使全体员工的工作效率均能够有所提升，从而使企业得到快速的发展。

（一）对党建工作进行合理定位。在房地产企业中，党建工作不能够顺利进行的原因多数是因为对党建工作没有合理的定位。因此，需要加强与企业内部对党建工作的重视，对企业内部的领导层加强关于党政的思想教育，从而通过领导来影响员工对党政建设思想的转变，并提高对相关工作的正确认识，增强企业内部员工的综合素质，为党建工作提供发展的平台。房地产企业应根据当今时代的发展，对党建工作进行正确的定位，因此，在发展党建工作中，需制定具有自我特色的发展方式，并结合最新的相关政策，将其结合到企业管理制度的实施工作中，从而增强企业的整体价值。

（二）加强党员建设，完善党建制度。员工个人因综合行为素质以及思想认识均符合我国对党员制定的相关标准，方能够成为党员，因此，在企业日常运行的过程中，还需加强对党员的选拔与培养工作，完善党员的建设方式，扩大党员队伍，充分发挥党员的优秀作风，确保党组织的良好发展，积极帮助周围同事，并及时纠正同事在工作中的不足，以点带面，全面体现党员的带头作用，为企业内部营造出良好且向上的工作氛围。

除以上方式之外，还需完善党建制度，根据国家的相关政策以及房地产企业的发展方向，建立适应市场和企业发展方向的党建制度。党建部门在实际执行相关工作的过程中，需严格要求自己，以身作则，并与各级党组织做到充分的结合，使其能够全面的发扬党建工作的优势，为党建工作注入新的发展活力。对党建部门员工建立明确的责任分配制度，使每一位员工都能够了解自身所肩负的责任，将各项责任充分落实到各个岗位，工作人员各司其职，高效的完成党建任务。因此，房地产企业内的各个领导层应加强对党建工作的重视，通过实际行动促进党建工作的发展。另外，在建设党建工作的过程中，需加强各部门之间的配合与联系，使各部门之间联合运行并相互监督，建立具有系统性的配合机制，从而促进企业整体的发展与进步。在其具体的党建制度计划中，需注重对党建部门员工的管理制度与培养方式，使其能够及时学习到最新的党建相关知识内容，定期开展适当的党组织活动，企业需为党组织提供充分的经费支持；在企业内部有重大问题决策时，需鼓励党建部门积极参与，制定合适党员组织的发展与生活制度。

（三）合理利用网络平台，增强党建工作的透明化与渗透力。由于当今时代科学技术的发展，网络技术已经融入到了各大企业的各项工作中，因此，在房地产企业也应充分的利用网络技术，通过网络平台，辅助党建工作的完善。可建立网络监管系统，让企业内部人员能够增强对党建工作的了解。并树立网络管理方式，使党建部门员工通过网络获取更多的相关资源，扩大党建工作的管理范围，制定网络化与智能化并存的党建工作方式，全面结合党员力量，宣扬优秀的党风党纪，将其落实到企业内部的多个运作环节中，充分促进企业的综合发展，为企业规划出科学合理并符合国家相关制度的发展前景。落实党建网络的综合管理，制定创新的发展目标，完善党建的管理制度，并使各个岗位的员工严格遵守，与企业内部的多个部门建立统一的管理系统，例如：共青团、无党员部门以及安保部门等，将其进行一致的党建领导，并通过网络进行消息传递，确保内部消息能够及时且快速的上传下达，提升整体的党建工作效率。

三、结语

综上所述，若想在房地产企业中有效的加强党建工作，需对其长期的保持并根据时代的发展将其制度进行更新，保证其能够全面的发挥党建工作的作用。在该企业中发挥党建工作，确保及时的了解国家新提出得相关规定，辅助企业制定正确的未来发展计划，使房地产企业达到可持续发展。