朱源源

摘 要：随着新时期的到来，我国的经济取得了长足的发展。在经济飞速发展的同时，安全生产这一概念也被各个企业单位广泛提及，现在企业的生产活动不止要追求效率，还要注意生产过程中工作人员的安全。既要保证经济效益，又要重视员工安全。所以企业必须加强对员工的安全教育培训。这对于企业的安全生产具有十分重要的作用。在新时期的背景下，我们更要注意对员工灌输安全生产思想，本文将针对新时期企业发展的特点，员工安全教育培训工作在安全生产中的作用进行相关的探究。

关键词：安全教育；培训工作；安全生产

在新时期的经济发展态势下，各个企业必须切实加强对员工进行安全教育培训，提高员工的安全生活意识，这对于员工个人的生命安全和企业的安全生产有这十分重要的意义。这有利于消除企业的安全隐患，减少企业的意外损失。从而提高企业的经济效益。

1 员工安全教育培训工作中存在的问题

1.1 企业对于安全教育培训工作缺乏关注

在目前的很多企业都缺乏对员工进行安全教育培训的意识，很多企业只是注重自身的企业经济效益，还很少去关注生产安全这一领域。很多企业把过多的资源投入到对员工的工作技能培训之中，但是却忽视了对员工进行安全教育培训。这是目前企业员工安全教育培训工作中存在的一个主要问题。企业没有吧对员工的安全教育融入到企业的运行机制之中，企业也没有设立相关的机构和制度来开展安全教育培训工作。很多企业缺乏这种安全生产的企业文化，只是一味的去追求效率，没有把员工的安全生产放在重点关注的层面。安全生产应该是一个企业中重要的企业文化。由于以上的问题，导致了许多企业频繁出现安全事故，员工人身安全受到损害，这不仅损害员工的个人生命健康，也让企业承受了许多的经济损失。但是很多企业领导却没有从中吸取教训，只是追求企业利益最大化，把员工的个人安全置于不顾。这也是目前企业安全教育培育工作中的一个重要问题。

1.2 企业员工安全教育培训资源投入过少

任何一项企业培训工作的展开都离不开企业资源的支持。这包括企业资金投入和人才投入。但是很多企业只是把资源投入到企业生产效益之中。没有在员工安全培训工作中投入资源，导致员工安全教育培训工作开展不顺利，这就造成了很多企业的员工严重缺乏安全生产意识。企业员工得不到基础的安全教育培训。企业也没有投入专业的培训人员对员工进行培训，企业的资源投入太少，这也是目前企业员工安全教育培训工作的重要问题。很多企业只是把安全教育工作看成一个表面工程，没有投入足够的资金和人员支持。这就导致了许多企业目前安全生产事故频发。

1.3 安全教育培训工作制度落后，缺乏有效监督机制

现在很多企业并没有形成良好的员工安全教育培训机制。这就导致了很多企业的安全教育工作机制混乱，企业各个部门相互推卸责任，导致相关工作效率低下。企业也没有设立有效的监督机制，企业的员工安全教育培训工作缺乏有效监督。

2 新时期员工安全教育培训工作在安全生产中作用

2.1 有利于减少企业生产安全隐患，保障员工人身安全

对企业员工进行安全教育培训，可以有效地减少企业的安全生产隐患，可以一些企业安全事故扼杀在萌芽之中，做到未雨绸缪，防患于未然。当企业做好企业员工的安全生产培训工作，这也将有利于为员工创造一个安全和谐的工作环境，保障企业员工的人身安全。这有利于提高企业员工的自我保护意识，提高员工的安全生产意识，这也有利于维护公司的财产安全。我们要提高员工对于安全教育工作的参与度，让员工自觉参与到企业安全生产的建设之中，要让员工积极发现身边的安全问题，积极协助企业解决身边的安全隐患。当员工具备较高的安全生活意识之后，在之后的生产活动中，员工就可以根据自身经验来处理各种突发事故，减少企业安全事故的发生概率，从而最大程度减少企業的损失和人员安全的危害。

2.2 有利于提高企业相关领导的安全意识，推动企业安全教育工作的开展

现在很多企业的领导缺乏相关的员工安全教育意识。很多企业领导并没有认识到这一工作的重要性。导致很多企业的员工安全教育培训工作比较落后，导致企业安全事故频发。通过安全教育培训工作，可以提高企业领导的安全意识。让领导重视相关的工作的建设。从而加强企业员工安全教育培训工作的资金投入。提高领导的相关思想人事，加强他们对于企业安全生产相关观念的认识，从而可以推动企业安全教育工作可以落到实处，有足够的资源支持，可以使企业安全教育培训工作可以顺利展开。

2.3 有力提高企业员工的安全意识，促进企业的安全生产

现在很多的企业员工都缺乏安全生产意识，很多员工都没有认识到安全教育培训对自身的重要性。所以我们必须加强对员工的安全教育培训，让他们树立安全生产的意识，解决员工安全生产意识低下的问题。这也有利于保障员工的个人安全，一个人如果连个人安全都无法保障，那么所有的工作都是毫无意义的。我们必须对所有的员工进行安全培训教育工作，一视同仁，不能忽略任何一个员工，安全问题无大小之分。要把安全教育工作贯穿到员工工作的每个阶段，全面提高员工的安全意识，从而有利于推动企业安全高效的发展。

2.4 新时期落实国家指导思想的需要

我国的当前的企业发展指导思想是以人为本。所以对于企业来讲，员工的个人安全是一个重要问题。企业必须切实保障员工的各项利益，尤其是员工的人身安全。所以企业想要贯彻新时期国家的企业发展指导思想，就必须加强对员工的安全教育培训工作。提高员工的责任意识和安全意识，从而保障企业的顺利发展。我国相关的法律法规也规定了企业的相关责任，所以企业必须落实相关法规政策，推动企业员工的安全教育培训工作。

3 新时期员工安全教育培训工作在安全生产中的具体措施

3.1 加强企业对安全培训工作的关注程度

我们要从企业的领导抓起，首先提高企业领导的安全教育培训意识，让企业领导认识到相关的工作的重要性，从而促进企业全面的开展员工安全教育培训工作。企业要加强安全生产意识的宣传，培养良好的企业文化。让员工自觉地树立安全生产意识。企业要加大资金投入，可以聘请相关专业工作人员来进行相关工作，组成专业的安全教育培训工作团队，提高企业安全教育工作的工作效率，保证安全教育工作的有效性。企业各个部门之间要分工明确。各司其职，共同推动企业安全教育培训的展开。

3.2 建立全面的企业安全培训机制

企业要建立全面、合理的企业安全教育培训工作机制，要建立工作监督机制，要对相关工作进行监督，提高相关工作的工作水平。要制定合理的工作计划，要设立专门的监督部门来督促相关工作的开展。要提高企业员工对于安全教育工作培训制度的参与度，让员工参与到相关制度的建设之中，发挥员工的积极性，推动企业安全教育培训工作的展开。

本文对新时期员工安全教育培训工作在安全生产中作用进行了分析，也推出了具体的工作意见。在新时期，各个企业要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，推动企业的安全生产，减少安全事故的发生，最终促进企业高效安全的发展。

参考文献

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