新形势下基层厂矿意识形态工作创新机制的探讨
2018-11-07朱乐乐
卷宗 2018年26期
朱乐乐
摘 要:随着新形势的到来,厂矿内部进行了工作调整,在意识形态方面,对厂矿企业的职工的工作思想进行调整,使职工能够拥有一个全新的思路和方法,将职工的思想工作进行创新,然后全面的调动职工工作的积极性,更好的为企业的发展贡献自己的一份力量,为企业赢得更大的利润。要想更好的创新职工意识形态工作机制,就要对职工的意识形态进行分析,将其意识形态进行创新,更好的创新工作机制。下文将针对新形势下基层厂矿意识形态工作创新机制展开探析。
关键词:新形势;基层厂矿;意识形态;工作创新机制
当前加强党的建设和互联网高速发展的形势下,厂矿企业党委要紧跟形势,创新意识形态工作方式方法,抓好职工意识形态管控工作,运用互联网思维,充分利用互联网技术,(微信,网络视频等),从主动引导和积极管控员工思想意识形态两个方面做好意识形态工作。意识形态是党的所有工作中最为重要的一项内容之一,在当前的新形势下,党对基层厂矿意识形态的工作创新意识有了高度的重视,党认为,意识形态工作的落实是影响厂矿企业发展的一项重要内容,不仅如此,意识形态工作的落实还是影响我国党的发展和我国治安。对意识形态的理解可以是人们对于社会或者是世界的一种认知,这种认知是建立在一定的经济基础之上的,并且具有一定的系统性的评价。意识形态的工……
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