黄大云

摘 要：电子信息技术的广泛应用让许多传统行业得到了改善和创新，高校图书馆在其中也进行了改变。在这种环境之下，传统的图书馆方式已经不能满足日益增长的需求，互联网的不断介入让信息获取变成了一个有利的渠道之一。正是出于这种原因，高校图书馆传统的运营模式面临着改变，需要对其进行改革和创新，这样才能跟上时代的步伐。本篇文章面的信息化的时代背景，研究讨论高校图书馆创新管理方面，主要目的是让图书馆的管理水平进行提高，让其能够变得更加实用与群众。

关键词：高校图书馆；管理创新；互联网

现在，随着互联网的日益流行，知识和信息逐渐成为推动当前社会发展的重要力量。作为传播信息和教育的重要地方之一，高等教育机构的图书馆，想要不断适应目前的情况，是为了确保它成功。只有在这种情况下，才能有效地促进建立有效的图书馆，并提高图书馆的效率。

1 基于网络背景之下创新高校图书馆管理的实际意义分析

互联网在不断的发展之中，以前传统的管理模式是没有办法符合当前社会经济发展需求的，因此目前应创新管理方式，主要的原因有以下几个方面：第一，不断变化的社会环境要求目前的高校图书馆模式必须进行改变。在21世纪，在我们的社会中，新的技术是信息和计算机技术的技术。就图书馆图书馆而言，它也是网络环境和经济发展网络的重要时间，这给了我们管理和开发图书馆的机会。在这种环境模型的背景下，必须改变传统的管理系统，以调整和收集基本管理模式，不断更新网络和数字模型，以建立一个兼容的现代化管理模式，以提高大学图书馆的服务效率和竞争力。第二，在高等教育机构的发展也被定义为改变传统的图书馆管理模式。从纵观历史的角度来看，我们国家图书馆的图书馆的历史也存在，与西方发达国家的图书馆管理相比，也存在较少。与此同时，它不能适应我们国家不断的气候变化。目前仍有管理模式仍然存在。从某种意义上说，它限制了在图书馆图书馆和建立一个无法满足的网络的资源共享的机会，也没有办法让人民日益增长的精神需求得到满足。

2 当前高校图书馆自身管理状况

2.1 图书馆管理人员普遍素质偏低

总体来说，对于图书馆工作者素质高低对图书馆的服务水平和管理水平也有很大的影响。可是目前的高校图书馆管理模式，信息服务的低水平是普遍的，并且人才也很缺乏。以下因素是导致的主要原因：首先，相比大学的高等教育水平和其他行业工资差距很大，看，其社会福利和社会保障地位比较低微，，并且从事这一行业会让社会成就感显得缺少，出于这种现象的产生让这些骨干放弃了这份工作；其次，管理层的人员对于专业的管理知识缺乏，没有一定的合理性，在这种情况下图书馆专业人员和专业性人才才会产生短缺现象。

2.2 服务理念较为陈旧

目前，尽管目前在我们的大学图书馆里发展得很快，但传统的治理方法却没有改变。从某种意义上说，过时的服务概念阻碍了现代图书馆的新创新。大家都明白，图书馆工作属于一种循环式的劳动方式，在漫长的工作时间内，管理层将会逐渐缺乏责任感和竞争的责任，这这是一个重要的因素，它限制了图书馆的创新，也无法维持人才的在这种环境下工作。

2.3 信息服务较为滞后

目前，在大学图书馆里，大部分时间都是在一个平行网络中实现的，但它的业务操作仍然局限于借读和阅读书籍，没有与这个时代进行接轨。。这种服务系统通常会导致创新技术的有效实施被阻碍。所有的现代化建设都没有得到良好的利用，他们无法实现自己的有效效率，没办法让高校图书馆与这个信息化的时代做好融合。

3 创新当前高校图书馆管理模式的具体措施

正如以前所指出的，一个基于网络的图书馆管理模型必须与管理和管理机制相匹配。这是提高竞争力的唯一方法。出于这种情况，我们可以做以下工作。

3.1 创新当前管理理念

为了适应互联网的公共需求和发展，我们需要引入现代人类管理的概念，并取代基于书籍的传统管理模式。做到以人为本，尊重和关心人本理念，将一个传统的封闭服务系统引入了一个由行政管理的管理机构，用于人民，服务大众。所有的问题都是在读者周围进行展开的，让读者作为一个主旨，研究读者，尊重读者；图书馆管理员作为中心主旨，做到培养，尊重这些人才，让人力资源得到合理的分配和管理。

3.2 创新管理机制

在管理机制中，必须采取以下步骤：

第一点，对组织结构进行优化。高效图书馆在互联网发达时代，是奔向数字化和自动化的方向进行移动的。所以，对目前的高校来讲，可以与自身的实际情况进行结合，重新设计和部署当前的业务流程和业务流程，对管理模式进行系统的处理。第二点，对学习机制进行创新。创新发生在学习中，创新是它进步的主要来源。

3.3 创新服务管理水平

电子信息技术的使用，已经强有力的证明了传统服务不适用与目前社会，已经不再满足用户的需求了。所以，高效图书馆对其进行了一系列的拯救措施来改变目前的服务形式，并且在其当中让管理水平也逐渐回升。本人以为，以下两方面可以考虑入手：第一，对服务内容上做到创新。服务内容的创新也是一個有效基础。除了建立一个特殊和具体的背景数据库之外，还需要引入许多新的文件来满足管理、研究和培训需求。。此外，还需要提高网络资源的获取和获取更深入的阅读和获取信息，以及进一步发展信息资源系统。第二，服务内容的创新。本人以为，为了尽可能多地满足各种各样的信息需求，高校的图书馆除了保存良好的传统信息系统，还必须继续更新现有的服务模式。

4 结论

总而言之，在这个不断发展的时代当中，作为大学图书馆的创新活动，要力求服务方面进行创新。还可以扩大与读者的互动，扩大计算机系统。图书馆图书馆还加强了在社会一体化和生产方面的努力，以扩大其在图书馆的资金来源，提高其在大学图书馆里的经济基础和能力，这最终将成为创新的治理，让图书馆的管理得到创新和优化，达到一个高效的服务水准。

参考文献

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