胡婷

摘要：辅导员是新形势下大学生思想政治教育的骨干力量，是管理者、指导者、组织者、实施者。班干部是班级的核心，是辅导员与班级同学的纽带，其综合素质与能力的高低对班级建设与管理起着重要作用。班干部队伍建设由选拔、培养、管理、考核四部分构成，本文从辅导员角度出发，结合作者多年辅导员工作经验， 面对目前出现的班干部管理现状及存在的一些问题，重点从班干部的培养与管理两方面进行探讨和分享了有关方法措施。

关键词：辅导员；班干部；培养；管理；方法

1.引言

班干部是班级的核心，是辅导员与班级同学的纽带，在新形势环境下，培养一支思想作风优良、有责任心、执行力、沟通能力等方面的高素质的班级学生干部队伍，是高校学生辅导员做好学生工作的内在要求。近年来，有关学生干部的选拔、培养、管理、考核方法等已有多方面的研究，但结合时代特征创新实践管理模式研究尚少，面对现阶段班干部培养管理存在的一些问题，结合作者多年辅导员工作经验，重点从班干部的培养与管理两方面进行探讨和分享了有关方法措施。

2.目前高校班干部现状及存在的问题

目前，一方面近些年高校院校不断扩招，学生生源数量增加的同时质量不断下降，学生趋于“00”后。另一方面高校辅导员少，学生人数多，每天面对一系列繁重的学生管理工作，辅导员很难抽出时间对学生干部进行系统地培养和管理，从而……