吴平　陈芹

摘要： 全面二孩政策的实施对女大学生的就业充满了压力和挑战，特别是对女大学生晋升、福利待遇、工作的稳定性等方面带来一些问题。本文从二孩政策的内涵、影响因素出发，探讨自我认识、职业规划、学习成绩、社会实践、荣誉证书、求职技巧来阐述提升女大学生核心素养。

关键词： 全面二孩、女大学生、核心素养

一、“全面二孩”政策的内涵

“全面二孩”指所有夫妇，无论是城乡、区域、民族，无论是体制内职工还是非体制职工，都可以生育两个孩子的政策。但二孩不等于二胎，即第一胎有2个以上孩子（包括2个孩子），不能生育二胎。“全面二孩”政策是党的十八届五中全会做出的重大决策，2016年1月1日，《人口与计划生育法》修改并实施，“全面二孩”政策正式落地，是继单独二孩政策之后生育政策的进一步完善。“全面二孩”政策的出台加深了用人单位雇佣女大学生的顾虑，同时也增加了女大学生就业的压力，“女大学生目前的就业困境，虽然一定程度上受全面二孩政策影响，但也与女大学生自身综合能力不够高有关。很多女大学生的心理承

受能力、环境适应能力、抗压能力较男生相比较弱，但依赖心理却较强，因此企业在激烈的竞争环境下更倾向于选择男生。全面二孩”政策下如何更好的提升女大学生的核心素养，消除用人单位的顾虑是本文研究的重点。

二、“全面二孩”政策对女大学生就业的影响

当前年龄结构失调、老龄化严重，随着经济社会的发展，政府作出重要变革从计划生育时代到二孩政策的出台，这一方面可以缓解老龄化严重的趋势，但是另一方面对于女大学生的就业来说显得更为艰难。……