提高中职德育实效性的策略摭探
2018-10-15王调兰
成才之路 2018年26期
关键词:职业素养
王调兰
摘 要:中职学校在培养学生技能的同时,应重视德育工作,培养学生良好的道德品质和职业素养,为学生成长成才奠定基础。文章对中职德育存在的问题进行分析,提出提高中职德育实效性策略,旨在为中职德育工作的开展提供借鉴。
关键词:中职德育;时效性;道德品质;职业素养;成长成才
中图分类号:G711 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2018)26-0099-01
完成提高中等职业学校教育质量的攻坚任务,必须实践“育人为本,德育优先”的根本的教育指导思想。作为中职教育的实践者只有从理论上认清中职德育工作的本质,理解中职德育过程的特点,从具体的育人实践中体现德育工作的本质,才能提高德育工作的实效性,促进学生成长成才。中职学生大都是未成年人,他们思想活跃,可塑性强,但心理素质比较差,倘若教师教育方法不当,就会对学生的心理健康产生消极影响,对学生的成长极为不利。为了能够适应学生的发展,培养学生良好的道德品质和职业素养,教师应积极探索有效的教育策略,以提高德育工作的实效性。
一、中职德育存在的问题
1.德育方式枯燥乏味
德育方式枯燥乏味,学生对此不感兴趣,导致教育效果甚微。教师在工作中往往从自己的角度去开展德育工作,而不考虑学生的实际情况,使得学生对德育方式和内容不感兴趣。再者,教师采用的教育方式单一,不能激发学生的参与热情,德育课几乎成了教师的说教课,影响了德育的时效性。……
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