贾文璐 刘影 秦博涌 龚健 和咪咪

【摘 要】近年来，随着高校扩招，高等教育逐步实现了从精英化向大众化的转变，随之而来的现象是每年毕业生数量的激增以及由此引发的各种问题。大学生的职业发展是一个动态的过程，其表现和影响因素是多方面的。本文以中国劳动关系学院毕业生的就业情况为数据来源，分析了普通本科院校大学生职业发展过程中的影响因素，探讨了如何有效提升普通本科院校大学生就业能力，这对缓解大学生的就业问题，保持高等教育的可持续发展和社会的稳定有重要的意义。

【关键词】职业发展；影响因素；就业能力

一、问题的提出

自1999年高校扩招政策实施以来，我国的高等教育规模不断扩大，满足了多数人接受高等教育的需求，同时也推动了教育公平的步伐。然而，每年的高校毕业生人数连创历史新高，大学生就业问题已逐渐成为高等教育面临的最严峻的问题之一，每年有庞大的大学生群体涌入劳动力市场，来自学校、用人单位和市场等多方面因素造成大学生就业以及职业发展不理想。毕业生的就业问题，目前的研究领域主要集中在大学生就业现状、大学生就业难的原因和对策研究。本文以问卷调查得到的实际数据作为分析基础，从高校自身的特点出发，探讨如何突破普通高校毕业生职业发展过程中的瓶颈，这对缓解大学生的就业问题、增强大学生群体的幸福感、保持高等教育的可持续发展，减少社会的不稳定因素都有重要的研究意义