王忠

摘 要 企业文化可以说是一个企业的内涵所在，而企业管理是企业获得健康、可持续发展的根本保证。企业管理的质量在很大程度上取决于企业文化这种精神力量。本文从实际出发，主要阐述了企业文化对企业管理的推动作用，同时就如何运用企业文化发展企业管理提出了有效的建议，以提升企业管理的实际水平，获得更好的发展。

关键词 企业文化 企业管理 关系 探析

对企业而言，企业文化与企業管理在发展的过程中具有密切的关系。如何建设和发展企业文化，并且运用企业文化推动企业管理的发展和进步，是现代化企业亟须解决的重大发展性问题。下面，先来了解一下企业文化对企业管理的推动作用。

一、企业文化对企业管理的推动作用

（一）企业文化具有强大的凝聚力

对企业而言，企业文化是重要的精神支柱，对调整企业内部整体工作氛围具有很重要的作用。其中，企业文化能够结合自身实际然后制定具体化的发展目标，使企业工作人员在工作中形成统一的奋斗目标，进而通过精神凝聚力不断培养和强化团队的合作力量。由此可见，只有这样积极向上的企业才能获得更高的工作效率与质量，并且也能够促进管理工作的有序进行。企业文化的精神力量对企业管理具有很大的推动作用。

（二）企业文化具有有效的指导作用

在现代化社会中，企业文化是一个企业发展的思想核心，是企业员工智慧和工作经验的结晶，因此对企业的发展方向与发展战略具有指导性的作用。……