刘岩 赵京芬

摘要：我院中药系非常重视职业传统技能传承，特设立中药学专业现代学徒制，建立适合现代学徒制工作要求的教学管理与运行机制，与企业共同进行学徒制实施过程管理和督导；保障现代学徒制研究工作的顺利实施和深入推进。在校企联合招生、联合培养、管理体系、互聘互用师资等方面，取得了一定的成效。

关键词：中药学；现代学徒制；校企合作；人才培养模式

中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）38-0175-02

一、现代学徒制研究具体内容

1.制定现代学徒制系列文件。现代学徒制领导小组制定了相关教学文件、管理制度及相关标准。由教务处、招生就业办、中药系等部门与漱玉平民医药连锁药学公司进行了多次座谈，就人才培养方案、课程标准、实训教材、师傅聘任标准及激励制度、考核奖惩制度、校企共同设立教学（培训）场所、配置必要的设施设备等方面进行沟通、协商，达成共识，保障学徒制试点工作的顺利实施。

2.签订校企合作协议。学院与企业签订了中药专业现代学徒制协议，推进了校企紧密合作、协同育人；同时，学生与企业签订了学徒协议，解决企业用工难和学生就业难的困扰。再次，为了充分发挥校企双方的主体作用，提高校企双方在现代学徒制实施过程中的积极性，学校、企业、学生和家长簽订四方协议，明确四方的权利和义务。

2016年8月，新生报到期间，漱玉平民医药连锁有限公司人力资源部部长李伟带领相关人员来院宣讲；……