程亚琴

中图分类号：C962 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）8-357-01

摘要 新时期下，要求企业能尽陕建立新思想和新目标，并能通过打造高素质的政工队伍，来确保企业的稳定、健康发展。本文主要围绕加深企业政工队伍建设以及企业思政工作间联系、促进政工队伍良好建设及合理开展思政工作等方面展开讨论，通过采取注重学习理论知识、注重学习政策法律知识、运用发展观点看问题竿措施，能一定程度提高企业政上队伍建设效果，并存利于企业思政工作的顺利开展。

关键词 企业政工队伍建设 企业思想政治工作 新时期

现阶段，大部分企业的思政工作被淡化，导致企业在实际运营过程中，忽视了政工部门在企业内部管理机构中的重要地位，使得政工人员自身职能无法充分发挥。但是，从我国党建工作开展实际来看，可明显发现其将政工队伍建设看作是重要的工作内容，重视思政工作的良好开展。因此，对于企业而言，为了推动企业的持续发展，有必要正确认识政工队伍建设及思政工作的重要性，是企业需尽决完成的任务。

一、加深企业政工队伍建设及思想政治工作间的内在关系

在企业开展各项活动时，要遵循科学发展观提出的以人为核心这.理念，确定职工在企业运营发展上的重要作用，是推进新时期下企业良好发展的重要思想。从企业角度出发，落实这.思想的关键便是为职工提供相应服务，最大程度提高职工利益。思政工作体现出定特殊性，胜要表现在其具备规范的工作领域、工作方式及内容体系上，这些特点决定思政工作的开展需要批综合素质较高巨理论知日只掌握较好的职工队伍。……