胡伟旦

【摘 要】 当下的现代企业制度，给各个企业建立和谐高效绿色的生产提供了优质的发挥空间，经过长此以往的实践，企业深远影响的基调也由此奠定，同时也为企业将来升级改革的目标也明确。团支部的工作在这样的趋势下，会面临阶段性的困难和挑战，也是发展和转型的机遇。困难和问题值得我们深挖重视和研究探讨，只有正视并且正确认识团支部在整个公司中的位置和核心作用，出于对企业的长远考虑，明确企业发展未来。

【关键词】 现代企業制度 团支部工作 探讨

一、现代企业制度下团工作面临的现状和矛盾

1.支部的工作难度

在很多单位中，越来越多的企业单位青年人数占整个工人总数越来越多，处于对前辈的照顾和考虑，团支部办的一些活动更多没有考虑到青年人的感受，吸引力不足。青年人的需求随着社会整体经济发展，也更加丰富多彩和难以全面的得到满足，再加上团活动经费的硬性条件限制，青年人的业余需求，团支部则越来越难以满足。

2. 支部的干部队伍

工作开展，队伍先行。有一个高素质、高学历和更优质的团队是评价整个的团支部活动优劣的重要指标。就目前的企业中，主要存在三方面的问题出现在团支部中。第一，优秀青年没能成为某些企业团支部中的中坚力量，明显使得团支部的质量大打折扣。第二，有些干部本身思想认识高度不足，缺乏对团工作的认知和思考，工作态度消极被动，惰性太强，思想僵化。……