莫增宽 唐旭彬

【摘 要】 本文阐述了大数据时代带给大学生就业工作的困难和问题，我们提出了大数据促进大学生就业的对策：一是高校应用大数据调整大学生就业的路径，二是政府部门运用大数据促进大学生就业，三是招聘网站利用大数据帮助大学生就业，四是大学生使用大数据提高就业筹码。

【关键词】 大数据时代 大学生 就业工作

一、前言

大数据是利用现代网络信息技术，即互联网、云计算机等，以其为平台对大量数据进行分析和处理，以简化数据。一方面提高了数据的精度，减少了人工处理的潜在问题，使数据处理达到100%的精度；另一方面，大数据时代大大简化了人工数据的处理。在一定程度上解放了人力资源，提高了数据处理效率，使数据处理更加方便。因此，大数据时代的到来为复杂的数据处理工作，在数据处理简单的同时又节省了人力资源，是一石二鸟。

二、大数据时代带给大学生就业工作的困难和问题

大数据时代对学生就业工作的作用就像一把双刃剑，其中，大数据时代带给大学生就业工作的困难和问题主要表现在以下三个方面：

1.高校单一的传统就业指导工作已不适应大数据时代的要求随着大数据时代的到来，西方的各种资本主义观念涌人中国，无论是思维方式还是多元化的价值观念都会深深地影响大学生。因此，在就业方面更加需要全面、个性的就业指导形式。

2.加重了大学生就业工作的困难度