任帅

摘 要：企业党建工作一直是困扰我国的一个重要课题，尤其是近几年我国在十八大上明确提出要全面提升党建工作的建设水平。本文从党建社本身存在的一些问题着手，对电力企业的发展状况进行深层剖析，并基于此提出一些改善措施，旨在为我国国有发电企业党建工作的正常实施提供一些建设性意见。

关键词：国有发电企业；党建工作；改善措施

引言

党建工作的开展对国有企业的平稳发展有着重要的指导意义，始终坚持党的正确领导，这是一个企业取得成效的基本前提。就目前现状来看，我国许多国有企业都能积极开展党建工作，但仍有部分国有企业始终按照传统的体制机制进行党建工作的运行，这样就不可避免地出现一些弱化以及边缘化等问题。党建工作负责对电力企业工作人员进行精神领导，而相关制度体制则是对工作人员进行行为约束管理，这两者相辅相成，缺一不可。

一、目前党建工作所存在的问题

（一）党建工作落实不到位，对于部分国有电力企业来讲，开展党建工作其实就是将一些党的思想传达给工作人员，这就使得党建工作的开展较为空洞和虚无。说起来重要，但不实际落实的情况比较严重。此外，国有电力企业不注重对党建工作的管理，久而久之党组织的凝聚力就会大大下降，其战斗力也会大打折扣。

（二）在很多国有电力企业里，党建和中心工作融入度不高，偏离性强，对于企业发展过程中的重难点问题，基层党组织没有发挥出其实质作用。……