李莉

摘 要：“没有全民健康，就没有全面小康。”习近平总书记精炼指出了实现社会经济、文化发展和民族传承的根本所在。立足于全面发展、全面建成小康社会的当下，为更好地发挥各大医院的专业技术优势，逐步完善各区域社区卫生机构的医疗水平，鼓励康复和护理机构协同发展，医联体运行模式应运而生。对此，本文以医联体模式下医院思想政治工作为切入点，扼要阐述了思想政治工作对医院发展的重要意义及医联体模式对医院思政工作的要求，并结合实践提出了医联体模式下医院思想政治工作的优化思路，以资参考。

关键词：医联体模式；分级医疗；思想政治工作；医院思政管理

思想政治工作不仅是我党和国家长期开展并坚持的重要工作之一，也是医院各项业务与管理活动的基础和前提。因此，如何在医联体运行模式下进一步发挥思政工作的促进作用，推动二者紧密结合，相互促进，是时下各医院管理工作重点。

一、做好医院员工思政工作的重要意义

（一）能够更有效地将员工积极性转化为医院的核心竞争力。①简单地说，重视并坚持思政工作，就是贯彻中央“十九大”会议精神——“先锋引领”指示的直接体现。实践亦证明，全面开展思政工作，坚持奉行“先锋引领指示，充分体现党的先进指导、发挥医院党员干部榜样作用，既能激发医院上下全体医护人员工作积极性，还能为医院人才培养与管理指明正确方向，为医院持续发展储备充裕的人才资源，是医院建立健全的人才管理机制、提升核心竞争力以及实现长足发展的基础支撑。……