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朗读,从有效评价始

2018-08-10钱彩萍

课程教育研究·学法教法研究 2018年19期
关键词:个性朗读激励

钱彩萍

【摘要】在语文课堂教学中,重视并加强朗读训练,是非常必要的。尤其在低年级引进多种朗读评价方式,以激发孩子的朗读兴趣,保护孩子的朗读热情,显得更为重要。教学中,运用赏识评价、诱导评价、多元评价、形象评价、个性评价等评价方式可以让孩子逐渐爱上朗读。

【关键词】朗读 评价 激励 点拨 个性 能力

【中图分类号】G623.2 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)19-0178-02

【现状点击】——这里问题多多

翻开人教版课程标准实验教材,一篇篇内涵丰富,审美价值很高,贴近儿童生活,语言典范生动的文章,学生百读不厌,每一篇都是朗读训练的好材料。

然而学生的朗读却一直不尽如人意:唱读现象严重、读破句、多字、落字……出现这种现象,原因很多,最主要的还是我们的老师未能采用合理有效的朗读评价手段,没有激发孩子朗读兴趣,因而也未能提高朗读效果。

纵观当前语文课堂中的朗读评价,我们认为存在着下面这些问题:

单调 例如:“好”“读得不差”“真有感情”等积极性评价语,在同一学生身上及不同学生身上频繁使用,刺激过多,会使学生习以为常,从而使激励作用“贬值”。

模糊 “好”“不错”等评价语本身带有很大的模糊性,学生难以具体了解“好在哪里”,在一定程度上不清楚自己思维优势的可延传性,缺乏针对性,难以有效发挥教师对学生的指导作用。

频繁 有一些教师喜欢就学生的某一闪光点加以频繁表扬,这样的表扬往往会造成“表扬廉价”,使学生产生厌烦心理。

夸大 有一些教师对学生的朗读水平常常予以夸大,表扬张度过人。

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