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浅析中职学校职业指导工作中的问题及对策

2018-08-06徐博

魅力中国 2018年23期
关键词:中职学校

徐博

摘要:中职学校的就业指导工作,旨在帮助学生了解自己、了解社会,培养学生具有职业意识与向往,使学生初步树立正确的职业观、就业观。因此,应从中职生的基本情况与就业现状出发,对目前中职生就业指导工作存在的问题进行分析,并结合就业指导工作开展的状况,解决实际工作中存在的问题。

关键词:中职学校;职业指导;就业现状

职业指导亦称职业咨询或就业指导,在中职学校加强职业指导工作,是实现职业技术学校学生顺利就业的有力措施,同时也让中职生认清自己,认识社会,培养他们适应未来社会发展所需要的良好的心理素质,使他们顺利地从校园走向社会,关键是要做好中职学生的职业指导工作,帮助学生树立正确的职业观和就业观。

一、中职学生的基本情况

(一)普遍学习兴致不高、基础偏差

随着高考的扩招及学生生源的减少,中职学校的生源数量更是每况愈下,而且质量也在下降。如今考入中职学校的学生多为初中起点,都属于中考的失利者,他们对理论学习热情不高,缺乏耐性和钻研精神,缺乏积极学习的动力,没有明确的学习目标,甚至对学习产生了厌倦感,不少学生连初中最基本的知识都没有掌握。因此,这些学生的基础偏差,有的已经出现很强烈的自卑心理,丧失了对学习的信心。当进入一个与初中基本不一样的学习环境时,由于存在一种强大的惰性心理,就会产生厌学现象。

(二)纪律性较差,难于管理

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