高职院校校企合作纵深发展的体制机制探索
2018-06-11罗斯琪
智富时代 2018年3期
关键词:校企合作
罗斯琪
【摘 要】目前,校企合作的研究实践,还停留在一种浅表层面,较少触及对模式结构、课程设置、教学方式等深层问题的系统思考,合作理论的深度探索已迫在眉睫。
【关键词】校企合作;体制机制;探索
一、体制构建上,要引导双方,寻求适当的合作路径。
1、充分依托本地区职教的优势资源,围绕产业发展的需求和制造业、现代服务业技能型人才紧缺的实际,探索推行股份制合作办学体制。校企股份制合作办学,一般实用于具有多年办学经验,上规模的中高职院校。校方以实物资本和无形资本入股,企业以货币资本入股,合作办学后,学校培养的技能人才,优先满足合作方需求。可组建由政行校企四方人员共同构成的董事会,政府部门和行业协会,通过董事会,进一步加强对校企合作的宏观指导,以董事会的建立与规范运作,为合作办学、合作育人、共促就业、合作发展建立了一种基于互利校企共赢的动力机制、基于文化融合的沟通机制、基于可持续发展的内涵机制,以及专业建设层面的校企共商、课程体系层面的校企共创、实训基地层面的校企共建、技术开发层面的校企共研、人才培养层面的校企共育等,有力保障校企合作办学模式的正常运行。
2、出台做好高技能人才工作的实施意见,将“订单培养”的办学模式纳入规范化、制度化轨道。“订单培养”,指企业根据自身的发展需求,以特殊”定制”的规格和一定数量,提前预订毕业生。在此模式中,学员由学校选拔的学生和企业招收的员工组成,教育的实施由企业与学校共同完成,双方共同开发课程、共同培养和进行管理,一般而言,以冠名班为常见形式。……
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