【摘 要】本文针对以往高校学生管理工作理念、方式、体制等存在的问题，提出新时代下必须积极探索与创新高校学生工作管理模式，通过转变管理理念与模式、改革与创新管理机制、重视管理队伍的建设等措施，促进我国高校学生管理工作与时俱进，适应时代的变化发展，培养优秀的大学生。

【关键词】新时代 高校 学生管理工作 现状 改革 创新

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2018）02C-0112-02

新时代国内外形势均发生了重大改变，我国的高校学生管理工作面临着许多新的问题和挑战，无形中增大了学生管理工作的难度。显然，旧的学生管理工作理念、方式、体制等已不能适应发展形势的需要。要想在新时代下办好人民满意的教育，培养出优秀的适应社会发展变化、为国家多做贡献的人才，高校学生管理工作起着至关重要的作用。因此，我们必须加强高校学生管理工作，与时俱进积极探索与创新高校学生工作管理模式，不断进行管理理念和管理体制的改革与创新。

一、高校学生管理工作的现状分析

（一）管理理念与模式陈旧。传统的学生管理工作理念陈旧，管理人员往往按部就班开展工作，导致管理模式的滞后。同时，高校学生管理工作队伍建设缺乏前膽性和规划性，往往等到学生发生问题后再去解决问题。这就容易产生各种各样的问题，给高校的学生管理工作带来极大的障碍。

有些高校管理理念与模式单一化，许多做法都是沿用老办法，没有与时俱进，跟不上时代步伐，过于强调组织与纪律，要求学生个人服从组织、个人利益服从整体利益，从而在一定程度上忽略了以人为本，抹杀了学生的个性与差异性。……