郭二林

摘要：随着新时代的到来，不断涌入的思想文化正在潜移默化的改变着中国人的思维及行为方式。在电力企业发展中，政工工作不仅推动着、关系着电力企业的健康发展，更关系着社会主义现代化建设。对于电力政工人员，其素质的高低，直接影响着政工工作的有效性，影响着我国电力企业可持续发展。对此，文章探讨了新时期电力政工人员所需要具备的素养，并对如何提高政工人员素养提出了几条对策，以期推动我国电力企业健康、可持续发展。

关键词：新时期；电力企业；政工人员；专业素质；培养

引言

对于电力企业来说，基层建设的质量关乎着整个企业的长远发展，而政工人员的素质更是在这个过程中发挥着巨大的影响，这项工作的展开体现了党在企业中的地位。尤其是在中国共产党举行十八大会议之后，对我国大部分企业提出深化改革，转变经济方式的政策方针，电力企业更是充分利用新政策的提出来对原有的体制进行改革，强化政工队伍的建设，从整体队伍素质、思想政治觉悟方面来改善企业的政工工作，从而提升企业的竞争力和凝聚力。

一、新时期电力政工人员基本素质核心内容

（一）具有坚定的个人信念

对于基本素质而言，主要是在特定的工作环境下，相关人员具有很专业的职业特点。为了做好相应的职业，相关岗位人员必须具备很好的基本职业素养。除此之外，素养也能体现一个人的工作能力，当其具有很好的专业技术，但是个人道德素养不达标，也很难被企业所任用，或者其发挥的作用也十分有限。……