吴其坚

摘 要：就业问题一直是我国稳定发展的基础，也是当前最受关注的民生问题。在当前新的就业形势之下，中职学生的就业指导工作有了出现了新的挑战，随之就业指导方法也要有所调整，本文就此展开讨论，希望为中职就业指导工作做出建设性意见。

关键词：就业 中职教育 就业指导

我国的中职教育的最终目的就是为了让学生能够通过教育适应社会的发展，融入社会，在社会中能够凭借自己的技能谋生。但随着教育制度的改革，大学扩招，越来越多的大学毕业生、研究生涌入市场，对中职毕业生的就业造成了一定的压力。同时这样对中职教育工作者提出了更高的要求，不仅仅要培养出顺应社会发展的人才，同时要对学生进行正确的就业指导，帮助学生去了解社会就业形势，为中职毕业生指明就业方向。[1]

一、当前中职毕业生就业情况

中职毕业生的就业情况就《中国中等职业学校学生发展与就业报告》来看，总体上能够达到百分之九十五左右，大大超出了大学生的就业率，一方面是由于国家现阶段发展主要是以基础施设的建设和投资为主，因而对于技能劳动者、低层次劳动者的要求是旺盛的，中职学生的社会实践经验又多于大学生，且能胜任基层工作，所以在一定程度上，中职学生的就业门槛低，相应的就业渠道多，就业率远远高于大学生。但是在这样的就业率背后，也暴露出不少问题，中职学生在完成……