郑伯秦

摘 要：企业的政工工作的开展方式和效果，直接关系到企业发展和运行过程中员工的整体工作状态和心理状态，只有企业的员工从思想意识上对企业文化、企业经营目标以及个人的工作目标及发展方向有一个客观正确的认知，才能将其化为实际工作中的动力，从而做好个人的本职工作，提高工作的积极性、掌握正确的工作方法，最终实现企業发展和个人发展的目标同步达成。而对于一个企业来说，政工干部是有一个团队组成的，企业要想搞好员工的思想政治工作，则应当首先从政工干部队伍的培养和建设入手，找到企业政工干部队伍存在的问题，并及时进行优化改进，建设一个具有过硬的业务素质和思想觉悟水平的政工干部队伍。本文以施工企业为例，探寻其政工队伍建设的有效途径。

关键词：施工企业；政工队伍建设；有效途径

引言

对于一个施工企业来讲，其实际工作内容具有较高的专业性和技术性要求，从其工作的具体内容上来讲，其主要从事公路的设计、施工和养护工作。对于我国交通事业的稳定发展具有重要的支撑作用，而工作的质量和效果，往往与企业工作人员和管理人员的思想认知和觉悟水平有直接的关系，因此，加强企业的政工队伍建设具有非常重要的作用。

一、政工队伍建设的重要作用

一个企业的经营和发展，除了要靠科学的经营和管理方法作指导和支撑外，人员的管理和应用是决定企业发展方向和状态的核心因素。……