刘小毛

摘 要： 伴随着我国高等教育事业的不断发展和教育体制机制的转型升级，高等职业教育也得到了迅猛发展。毕业生人数的逐年增加和社会经济形势放缓导致毕业生就业市场竞争也愈演愈烈。然而，从当前高校毕业生的就业现状来看，呈现出明显的信息不对称性，一方面，企业的人才严重不足，另一方面，很多高校毕业生找不到工作，呈现“慢就业”的现象。本文作者选取高职院校毕业生为研究对象，对其“慢就业”的发展现状和主要原因进行了客观的探析，并在此基础提出了改进民办高职院校毕业生“慢就业”科学的发展对策，对高职院校学生和就业部门具有借鉴意义和参考价值。

关键词： 民办高职；毕业生；慢就业

【中图分类号】 G473.8 【文献标识码】 A【文章编号】 2236-1879（2017）20-0290-02

近年来，由于我国高等教育的快速发展，高校毕业生人数不断增加，就业难问题表现了越来越明显。激烈的市场竞争，巨大的社会压力，是所有毕业生无法逃避的困难。对于竞争优势比较弱的高职院校的毕业生来说，可谓是雪上加霜。在笔者在工作中，高职院校毕业生毕业之后就一部分投入到工作的大潮中，也有部分选择继续升学深造；然而，近年来，越来越多的毕业生选择毕业后既不马上工作， 也不继续专升本深造，而更多是选择先在家休息或外出旅游、 等过一段时间再考虑就业 ，他们就是所谓的“ 慢就业”一族。

一、高职院校毕业生“慢就业”现状

“慢就业”指大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。……