邵博

摘要：改革开放以来，民办高等职业教育取得快速发展，为经济社会发展作出了巨大贡献。然而，民办高职院校师资队伍在结构、素质、稳定等方面存在诸多问题，与公办高职院校存在较大差距，已成为制约民办高职院校内涵建设和质量提升的瓶颈。政府、高职院校和社会应多方协作，寻求化解矛盾、解决问题的突破口，为民办职业教育发展提供坚实的师资支撑。

关键词：民办高职；师资队伍；现状；策略

中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1005-1422（2015）06-0019-03

一、背景分析

（一）国家加快发展现代职业教育重大战略部署、深入推进职业教育领域综合改革为民办高职教育改革发展带来新机遇

2014年6月，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》，明确了今后一个时期加快发展现代职业教育的指导思想、基本原则、目标任务和政策措施，提出“到2020年，形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通，体现终身教育理念，具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系”。提出要“引导支持社会力量兴办职业教育”，强调要创新民办职业教育办学模式、委托管理和购买服务、社会力量举办的职业院校与公办职业院校具有同等法律地位、健全政府扶持激励政策、鼓励社会力量参与职业教育办学管理评价等。这些利好政策的出台，进一步优化了民办高职教育发展的政策环境，为民办高职教育发展创造了新的契机。

（二）新型城镇化步伐不断加快为民办高职教育发展注入新动力