曹敏

摘要：进行企业思想政治工作，主要是为了解决企业员工在思想上的矛盾、疑惑，并且协助员工树立正确的价值观、人生观、世界观，使企业能够拥有更好的经济效益和全面发展。开展企业思想工作，也能够形成良好的企业文化。当前社会迎来了经济全球化，企业单位在建设政工队伍的工作也有了更大挑战，同时也是企业发展的新机遇。本文分析了新时期企业单位政工队伍建设挑战，并提出了几点对策。

关键词：新时期；企业单位；政工队伍建设；挑战及方法

我国的企业单位政工队伍建设工作拥有很悠久的历史，建设企业单位政工队伍能够有效提升企业在市场上的竞争力，同时能是我国的社会主义市场经济体制得到有效发展。但是，由于现代全球化的经济发展，再加上外来思想文化的冲击，当前我国企业单位政工队伍建设工作已经很难继续开展下去了，工作任务也逐渐加重。为了能解决这些问题，并且使企业能够与时俱进，企业的思想工作者也要对企业文化重视起来，让全部员工的价值观能够达到方向、水平、观点上的高度一致，从使企业员工拥有更强的团结力和凝聚力；把企业的思想政治工作的中心内容定为创新，这样能够保持企业和时代一起进步，将落后的地方及时作出改变；逐渐完善的思想政治工作机制，重视企业单位政工队伍建，提升企业的发展力量。

一、当前企业单位政工队伍建设所遇到的问……