胡金光+王娟+毛冬敏+齐郑

摘 要：电力专业来华留学生大部分来自“一带一路”沿线国家，他们不仅具有语言优势和专业优势，且生源国与中国电力企业“走出去”的对象国具有一致性。然而，受签证与就业政策、接触中国电力企业渠道等因素影响，中国电力企业未能充分挖掘来华留学生的人才红利。应进一步通过完善就业政策、加大电力实践教育和电力企业文化教育，充分发挥来华留学生在落实“一带一路”倡议和对中国电力企业“走出去”的作用。

关键词：电力专业；来华留学生；就业；中国电力企业

一、前言

曾赴中国留学的留学生群体已经遍布世界各地，成为各行各业的精英，他们精通汉语，是知华、友华、爱华的重要群体。他们当中有的成为政治外交人才，直接服务于两国的外交事业，如现任的埃塞俄比亚总统穆拉图·特肖梅（Mulatu Teshome）是北大校友；有的成为行业翘楚，为加强两国的行业交流与合作发挥作用；有的成为高校学术人才，为两国的文化教育事业牵线搭桥。

来华留学生培养的成果是显著而卓越的，他们的就业与创业服务工作也逐渐被提上日程。截至2016年，教育部留学服务中心已经连续在北京大学举办两场针对来华留学生的就业招聘会。但在理论层面，至今还没有研究微观分析具体专业来华留学生的就业观与就业导向。本文聚焦来华留学生中的电力专业留学生，分析这部分群体的就业观与就业导向，以及他们对中国电力企业“走出去”的作用，以期为来华留学生的发展方向提供政策依据。……