尚春萍

现在的年轻人就这么爱跳槽？你还在纠结要不要换工作，他们却说跳槽是常态。工资太低，没有发展前途，职场“潜规则”太多，办公室没有空调，食堂伙食太差……调查显示：90后就业者中，超过50%的应届毕业生第一份工作没有干满一年，40%的人不能坚持六个月，能坚持三年以上的仅占11%左右。当下的职场中，跳槽不是天大的事，但希望跳槽者不要陷入越换工作越迷茫的职场怪圈。

跳槽不是从零开始

毕业三年之后，A小姐重新做回了学生。这三年她可没闲着。

第一份工作，都市报记者，满北京城跑，烂泥地里趟過污水，荒郊野岭里听过狼嚎，和坑蒙拐骗的商人斡旋，特别厉害。调查新闻界的一颗新星冉冉升起，升到半空，A小姐辞职了，投奔了一家行业媒体，兴致勃勃地做起了行业记者。这活儿不容易，没点儿资源，单凭天赋和经验很难打开局面。好在姑娘聪明，很快也摸到了门道。

我本以为，剧情会是A小姐最终在行业里杀出一条血路，独挡一面。结果，身边的朋友又拿错剧本了。A小姐再次选择离职，这回比较激进，直接转行到广告业。

其实，广告达人并不是A小姐的梦想。她最感兴趣的领域，其实是咨询。在广告圈摸爬滚打的日子里，她没少往咨询行业的“锅”里瞄，观察分析后得出的结论是，目前她的经历和储备都没法支撑自己从容转身。

果断辞职，读MBA，武装自己。

或许在同龄的人眼中，A小姐是一个敢闯敢拼敢折腾的人，甚至还会是学弟学妹的偶像。可是她在家里已被列入反面教材的典型案例。