于雅梦

摘 要：当前就业形势严峻，研究生就业问题日益突出，也反映了研究生就业竞争力的不足。文章从就业竞争力的内涵出发，分析了目前研究生就业竞争力存在的主要问题，并针对这些问题提出了提升研究生就业竞争力的途径。

关键词：研究生；就业竞争力；提升

伴随着就业形势的日益严峻和高校研究生的扩招，研究生的就业问题也愈发突出。引导研究生正确认识就业形势，准确进行自身定位，提高其就业竞争力，最终提升就业质量，这是摆在研究生思想教育工作者面前的一大课题。

一、 就业竞争力的内涵

在就业市场上，有一类特殊的就业群体——大学毕业生。“大学生的就业竞争力是指毕业生在就业市场上具有战胜竞争对手的能力，即理想就业、胜任岗位需求和实现自身价值的能力，全面满足社会和用人单位对人才需求的能力[1]。”它关系到我国高等教育的发展水平和社会的稳定，不仅是高校培养“特殊产品”外部化的表现，更多的是高校内部的支撑能力、生存能力和发展能力的综合体现，反映了高校人才培养质量和社会及用人单位对某所大学的信任，是所有高等教育者不得不研究和思考的重大课题。

二、研究生就业竞争力存在的主要问题

研究生是我国高等教育人才培养精英化的“产物”，知识水平更高、专业技能更强是社会大众给研究生贴上的“标签”。研究生的就业竞争力在全社会的就业大军中应该占据最大优势，然而事实并非如此。……