摘 要：随着市场经济的不断深入和快速发展，国企党建工作越发面临着一系列的重大突出问题，如何解决这些问题实现党建工作的创新是当下所有国企工作者需要思考的问题。国企党建工作的创新不仅关乎于国企上级党委的工作效益，关乎于企业的健康发展，还关乎于国企基层党员的工作落实。国企党建工作的创新需要充分认识要党建工作对企业的重要性，认清当下国企党建工作面临的拦路障碍，更要用于探索敢于开拓，为国企党建工作寻找新的契机，拓展创新路径。

关键词：国企；党建工作；创新探索

对于国企而言，党建工作一直以来都是其核心要素，是企业发展的根本。要想实现国企都在市场经济中的稳步发展，就要深入研究党建工作的创新路径，加大创新力度，提高员工在企业内外的凝聚力和战斗力。只有顺应时代发展，紧随时代潮流，适时的对党建工作作出调整和创新，才能更好的为国企发展保驾护航。同样的，只有对党建工作深入研究，勇敢开辟新天地，才能将党建工作深入到管理之中，促进上下一心，让党建工作在国企当中扎根。

1 国企党建工作重要性

国有企业在新时代的冲击下，面临着新的机遇和挑战，如何应对挑战把握机遇，对国有企业管理层提出了严格的要求。经过实践证明，国有企业要想在新形式下生存发展就必须为企业注入新的生命力，其中党建工作作为国有企业的管理核心，积极应对时代，迈出创新发展的一步，就是为国有企业注入新鲜血液的重要举措[1]。……