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高职院校学生管理工作中开展思想政治教育的必要性解析

2017-07-19田大川

东方教育 2017年9期
关键词:学生管理工作必要性思想政治教育

田大川

(济南工程职业技术学院 250200)

摘要:高职院校的主要任务是为社会培养高素质的技术型人才,在当今的社会中,高职教育也越来越受到人们的重视。在任何教育的理念中都应该秉承着“育人为本,育德为先”的教学理念,高职在人才培养的过程中,不仅要注重专业技术的培养,更要优先考虑道德教育,在学生管理工作中开展思想政治教育工作,为社会培养出德才兼备的优质人才。

关键词:高职院校;学生管理工作;思想政治教育;必要性

在高职院校的教学工作中学生管理工作是最重要的工作,所以高职院校必须采取有效的学生管理方式。随着社会的不断发展,教育水平也随之提高,在新的教育要求下,必须重新整改学生管理工作的方式,传统的管理方式已经不能满足当今的教育需求。由于改革开放后,我国对西方国家敞开了大门,许多西方的物质文化涌入中华大地,一股子新潮的思想进入了校园,对于思想和心理都未成熟的高职学生来讲未必是好事,所以及时的对高职学生开展思想政治教育是首要任务。

一、高职学生的思想特征

(一)校园生活与社会生活之间的差异

对于即将步入社会的高职学生来讲,校园生活与社会生活还是存在很大的差异。面临社会竞争的巨大压力,许多学生没有做好心理准备,在校园中没有与社会进行良好的衔接,造成学生没办法很快适应社会生活。虽然许多学生选择以良好的心态去接受事实,积极迎接挑战,可是还是会有许多学生产生不健康的心理,例如,愤世嫉俗的责怪自己没有个“好爸爸”等现象的产生,造成了心理价值观的扭曲。第一想法不是想到如何通过自己去努力,而是抱怨。

(二)现实与理想之间的差距

如今高材生毕业都有就业难的问题,高职毕业的学生更要面对这一现象。由于我国多年实行计划生育制度,造成如今许多家庭都是独生子女,必须面临未来奉养双亲的责任。就业难和责任感产生了强烈的矛盾冲突,给学生造成了极大的心理负担,许多学生抱着读书就能有未来的想法,却发现现实与理想之间的差距太大。

(三)无法与他人达成共识

由于新课改教育的实施,其中要求对学生培养个性化发展的教育模式。高职学生在接受了多年的教育后,在思想和作为上需要得到更多人的认同,来体现自身的价值。许多学生心理过分自负,不能对自己有良好的认知,不会虚心接受他人的意见和否定,很容易在社会上受到挫折。

二、高职院校学生管理工作中开展思想政治教育的必要性

(一)开展思想政治教育是学生管理工作的必然要求

随着我国教育事业的蓬勃发展,教学质量也需要不断的提高,才能符合眼下的时代发展要求。在新课改的前提下,高职院校对教育理念进行相应的改革,做到“育人为本,育德为先”理念,由于是新的概念,在改革過程中会面临许多难题。想要克服这些困难,高职院校必须加强教育水平,遵循“打铁必须自身硬”的道理,对本校的师资队伍进行专业素养的提高。在提高教学质量的同时,也要重视学生的管理工作,一个人的思想政治觉悟能够影响一个人的未来,对于高职学生来讲思想政治教育意义非凡。思想政治教育能够帮助学生树立正确的人生观、价值观,培养学生的人品素质,更好的完成教育目标。

(二)秉承“以人为本”的教育理念

“以人为本”是科学发展观的核心。以人为本的教育理念就是将学生作为教育工作的核心,从学生的角度和利益去看待问题,在学生管理工作进行中关注学生的需求,通过不断的观察和探讨明白学生的心理,进行“对症下药”的方式进行管理工作。由于高职学生处于心智未成熟的青春期阶段,没有正确的道德标准,很难对其进行帮助辅导,所以开展思想政治教育是必然要求。使学生心理充满正能量,能够积极阳光的面对生活中的困难和压力。

(三)符合经济市场对人才的要求

随着西方文化的不断涌入,对新一辈的年轻人造成了不小的影响,面对社会上的新鲜事物,很难做到不被其影响。由于高职学生心理还未成熟,控制力较弱,在心理方面出现了很多问题,在高职院校学生管理工作中开展思想政治教育能够使学生树立正确的价值观和审美观,确保学生不被影响。随着时代的发展,教育的普及,大批的技术人才涌入招聘市场,许多公司对员工的要求也不仅仅局限于技术能力,在挑选员工的时都会留意应聘人员的道德修养,拥有高素质的人具有一定优势,高职院校在学生管理工作中开展思想政治教育符合经济市场对人才的要求。

三、有效提高高职院校学生管理工作中开展思想政治教育的策略

(一)改革高职院校的学生管理工作制度

在教育发展的要求下,高职必须秉承着“育德先育人”的理念进行教育工作。想要从根本做出改变,就要改革高职院校的学生管理工作制度,按照新课改的要求,以学生为主体地位的教学理念进行管理工作,尊重学生的心理需求,教师在平时的教学过程中细心观察每个学生的心理特点,平时多与学生进行沟通,建立良好的师生关系,才能及时的进行学生管理工作。高职的管理者应该对教师采取绩效的方式,对优秀的教师进行褒奖,增加教师的教学积极性,提高工作效率。

(二)注重学生的心理健康教育

在如今的社会背景下,许多学生受社会风气的影响,或多或少都会有一些心理上的问题。面对这样的问题,学校应该建立一个心理健康咨询部门,聘请专业的心理咨询师,对学生的心理进行辅导。不是心理有了问题才应该受到关注,应该将心理疾病扼杀在摇篮里,高职院校应该注重基础化设施的建设,为学生提供良好轻松的学习环境。学校应该不定期的对学生进行心理评估,建设心理评估管理档案,开展心理健康课程。在校园网上开设心理健康网站,通过这样的交流平台更好对学生的心理问题进行疏导工作。

(三)提升师资队伍的整体水平

师资队伍是高职院校的重要组成部分,想要提高学校的思想政治教育水平,首先要提高师资队伍的整体素质。作为教育的实施者,教师才是道德观念的传播者,学校要不定期的对教师进行专业素养的培训,不断提高教师的专业水平和专业素质。在教师的分配上,高职管理者应该进行合理的分配,而且在教师招聘的过程中,必须按照公平公正公开的程序进行,避免裙带关系为教学事业带来不必要的影响。

结束语:高职学生的思想政治教育作为高职教育的重点任务,直接影响到学生未来的就业,对我国社会的稳定发展也起到了至关重要的作用。在飞速发展的社会潮流中,许多因素给高职学生带了负面的影响,给高职的教育事业增添了更多的难度,所以在高职院校学生管理工作中开展思想政治教育工作是必然选择。

参考文献:

[1]邢丹丹.“微时代”背景下高职院校学生思想政治教育工作的问题与对策研究[D].湖北工业大学,2016.

[2]瞿懿.新形势下高职院校学生管理存在的问题和对策[D].山东师范大学,2013.

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