新媒体对高校就业指导工作的影响和思考
2017-07-15刘硕
求知导刊 2017年15期
刘硕
摘 要:新媒体是一把“双刃剑”,有利也有弊。在高校就业指导工作中,新媒体运用得越来越广泛,其在大学生的生活学习和工作中的应用也越来越广。总之,新媒体给我们带来了诸多的方便,也让我们适应了这个越来越快的时代,让大学生成为真正走在社会前端的人才。但是新媒体也有一些缺点,网络信息量太大,不良信息影响了大学生的观念,社会问题尤为突出。
关键词:新媒体;高校;就业指导工作
中图分类号:G647.38 文献标识码:A
一、利用新媒体展开就业指导工作的优势
(1)就业服务指导形式新颖。高校就业指导的服务对象是在校大学生。据腾讯官方公布的信息,微信用户从年龄分布上看,20~30岁间的用户占74%;从职业的分布来看,大学生占64%。微信从2012年开发至今用了5年的时间就覆盖了中国大部分地区,微博从来到中国到覆盖半数网民,仅用了两年的时间。
(2)就业服务指导形式便捷。学生可以利用碎片化的时间,在任何场合随时随地掌握各类就业信息。高校就业指导中心等将微博和微信作为新型信息沟通平台,汇总最新最全的就业通知公告和政策,为学生提供全程化、全方位的就业指导和就业服务。
(3)新媒体是更立体更鲜活的沟通方式。新媒体一改冰冷的文字输入交互方式,利用语音、表情、动图等使沟通更加富有情感,更加鲜活立体。微博、微信系统中,传播主体身份的相对真实性克服了匿名传播的弊端,保护了网络的安全。
(4)有助于辅导员更加方便地和学生沟通。……
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