方中平+++许梅琳

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 新媒体时代的到来，国有企业共青团委面临着思想、社会和市场的三重考验，做好共青团工作不再是简单的政治学习、公益劳动等任务要求，更肩负着发扬企业文化内涵，宣传企业产品理念，推进企业技术发展等重要使命。做好新媒体时期的共青团工作对于企业与青年来说都尤为重要。

關键词 新媒体 企业文化 沟通 互动 与时俱进

随着网络新媒体时代与自媒体时代的强势来袭，占据国企大部分生产力量的青年团员，既担负着国企发展改革的希望又肩负着未来干部储备的任务，他们是企业创新的灵感来源，是企业发展生生不竭的源泉。国企团委工作应当结合新媒体时代的特征，直面现下发展不足，以服务企业、服务青年为中心点，做好引导、宣传、交流、提升工作。如何做好国企团委工作，如何树立青年群体典型形象，如何激发青年团员职业创新精神，对于国有企业和谐、稳定、长期的发展具有重要意义。

一、新媒体时代国企团委工作存在的不足

虽然现有国企团委工作已常态化，但受到社会意识、资源限制、主观人为等外界因素的制约，团委工作常常存在着以下四点不足。

（一）理想信念不足，缺乏积极向上的信仰引导

新媒体时代，信息传播快速便捷，信息也多元化。青年团员作为年轻的一代，具有青年人思维活跃、想法特异、特立独行的普遍特点，最易接受前沿信息，也最容易受到不良信息的干扰。……