浅论在经济新常态下通过内部管理创新提升企业管理职能作用的思考
2017-06-27李志欣
现代经济信息 2017年12期
李志欣
摘要:本文从经济新常态的含义理解入手,分析总结企业管理以创新求生存,以创新求发展,是企业管理可持续发展的动力。具体六个方面进行阐述,企业管理作为企业经营管理中的重要组成部分,在经济新常态下只有企业管理创新才能发挥企业管理职能作用,才能更好为企业服务,体现企业管理服务企业的直接效益,同时促进企业管理水平提升。
关键词:经济新常态;企业管理;创新;企业管理职能;作用
中图分类号:F270 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)012-0-01
在经济新常态下,以创新求生存、以改革谋求发展已经成为现代企业发展基本思路。建立健全创新机制,培养和提高企业管理人员的创新精神、创新意识和创新能力,造就大批掌握现代企业管理知识、企业管理理念的新型人才,是企业可持续发展的内在动力。企业管理部门在实施企业“创新大业”时,笔者就此谈几点看法,以供参考。
一、对经济新常态的理解
1.经济新常态的定义
经济新常态就是在经济结构对称基础上的经济可持续发展,包括经济可持续稳增长。
2.经济新常态的特征
(1)经济新常态是强调结构稳增长的经济,而不是总量经济;
(2)着眼于经济结构的对称态及在对称基础上的可持续发展,而不仅仅是GDP、人均GDP增长与经济规模最大化;
(3)经济新常态就是用增长促发展,用发展促增长。
(4)经济新常态不是不需要GDP,而是不需要GDP增长方式,不是不需要增长,而是把GDP增长放在发展模式中定位,使GDP增长成为再生型增长方式、生产力发展模式的组成部分。……
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