龚琦

摘要：企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强和改进企业思想政治工作的重要措施。企业文化与思想政治工作在调动职工积极性，增强企业凝聚力，保证企业发展目标实现上起着相辅相成的作用。随着计划经济向市场经济体制的转变，缺少企业个性色彩，而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文化建设是相辅相成密不可分的，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。

关键词：企业文化；思想政治工作；统一性

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体职工遵循的共同意识、价值观念、职工道德、行为规范和准则和总和。是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的并为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。作为一种人本文化为核心内容的新型企业管理理论，企业文化与企业思想政治工作有着密切关系。同时为进一步加强和改进企业思想政治工作提供了新的思路和实践支持，是新时期下传统思想政治工作的创新。

企业文化建设改变了思想政治工作与企业经营工作之间“两张皮”的矛盾。企业文化建设紧密结合生产经营工作，与思想政治工作一道，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工群众接受，更易得到企业行政部门实施的方式，融入企业发展各项工作中，使职工把自己对生活目标的追求和企业的发展紧密结合起来，以崭新的时代风貌和高度的主人翁精神，为企业文化发展做贡献。……