李虹

中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-02

摘 要 做好离退休干部的精神文化建设工作，是全面加强党的建的新要求，也是经济社会科学发展的客观需要。当前，离退休干部精神文化建设还存在诸多问题，因此，坚持以人为本，以社会主义核心价值观为引导，对对各项精神文化制度进行完善，建立起长效常态机制，打造良好的广阔的活动平台，丰富老干部生活，发挥老干部余热。

关键词 新形势 离退休老干部 精神文化建设

离退休干部虽然离开了工作岗位，但仍然是党员干部队伍的重要力量，也是一笔宝贵的人力资源、政治思想的财富。加强离退休干部精神文化建设，是组织工作和干部管理工作的重要组成部分，其政策性较强，涉及范围广泛，事项也较为复杂。加强离退休干部的精神文化建设，不仅有利于保障老干部权益，提高其幸福指数，也有利于将党和国家相关政策落实到位，切实维护好干部队伍与社会的稳定和谐，而且还有利于调动离退休干部继续关心经济社会各项事业，积极建议献策的积极性[1]。十八大以来，“四个全面”的战略部署对离退休干部精神文化建设提出了新的更高的要求，因此，新形势下的离退休干部精神文化建设工作要紧密中央方针政策与当前干部管理的要求，不断进行改进和完善，激发工作活力。

一、新形势下加强离退休老同志精神文化建设的重要意义

新形势下的离退休老干部工作，要深入学习……