提升服务水平、强化离退休人员管理
2017-05-15张爱萍
现代企业文化·理论版 2017年8期
张爱萍
中图分类号:F243 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)04-000-01
摘 要 作为人性化体制的重要组成部分,离退休人员的管理工作对维护社会长治久安和构建和谐社会发挥着重要的影响。通过服务水平的提升,丰富离退休人员的物质生活和精神生活,来实现对离退休人员的强化管理。
关键词 离退休人员 服务水平 强化 管理
进入新世纪以来,我国加速进入老龄化社会,为了丰富离退休人员的物质生活和精神文化生活,持续增强他们的人生价值,一定要提升服务水平、强化离退休人员的管理工作。
一、强化离退休人员管理工作的重要性
我国正处于經济社会转型的关键时期,所执行的养老模式也发生了巨大的变化,由多元化的养老模式取代了过去的家庭养老模式和国家养老模式。但由于传统观念的影响,我国老人更愿意家庭养老。尤其是离退休人员,基本上都为单位工作了较长时间,最长的可以高达40年以上。就离退休人员的视角来说,对单位都怀有浓情厚意的情感。所以,必须要切实的提升服务水平,从物质层面和精神层面同时加强对离退休人员的服务和管理。
现阶段,我国的离退休人员管理工作虽然取得了长足的进步,但是还需要持续进行完善和推进,以便实现离退休人员老有所养、老有所乐、老有所为、老有所依的目标。离退休人员曾经为单位的发展付出了辛勤的汗水,为单位持续、健康和稳定的发展作出了卓越的贡献。因此,必须切实加强离退休人员的管理,为离退休人员办实事、办好事,确保离退休人员能够始终保持身心健康的状态。……
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