浅谈“互联网+”时代的矿区工会工作改革与创新
2017-05-13崔顺
青春岁月 2017年6期
关键词:互联网
崔顺
【摘要】“互联网+”具有综合性、渗透性、前沿性和实践性的特点,深刻影响着经济社会发展的方方面面,对企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系形态等方面带来显著变革,进而对工会工作的影响是全方位的。
【关键词】互联网+;矿区工会;工会工作
党的十八大以来,习近平总书记对互联网发展作出一系列重要指示,提出了“建设网络强国”的战略思想和目标任务。2015年7月,国务院发布《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,指明了未来10年经济社会发展的战略蓝图。“互联网+”具有综合性、渗透性、前沿性和实践性的特点,深刻影响着经济社会发展的方方面面,对企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系形态等方面带来显著变革,进而对工会工作的影响是全方位的。
一、煤矿企业的特殊性,决定了工会工作必须在“互联网+”的使用上有所创新
煤矿作业环境艰苦,自然条件恶劣,职工队伍组成复杂,文化素质普遍偏低,劳动强度大,是一个比较特殊的群体。因此,切实维护职工的合法权益是煤矿工会工作的根本,是面对“互联网+”发展大趋势,集团各级工会组织应充分认清形势和任务,积极开展“互联网+”工会工作的探索研究,提高工会组织在职工中的吸引力、凝聚力和影響力,激发工会工作活力,促进企业和谐健康发展的具体体现。要充分体现维权的本质要求,必须创新工作。
一是要在“互联网+”工会工作提升精准服务水平的理念上创新。在服务理念上,要始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。……
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