龙屏风+贺志明

【摘要】本文分析了新形势下高校职务犯罪的特点，提出了预防高校职务犯罪体系的构建策略。要加强自身修养，激发清正廉洁的自觉性；建立健全管理制度，保障权力的有效使用；加强第三方监督，建立完善的预警机制。

【关键词】高校；职务犯罪；特点；预防体系构建

如今，人们对教育的关注度越来越大，尤其是被人们广泛认为能改变前途与命运的高等教育。大家无论是对高校的师资、校舍、资源配备等硬件条件，还是对教学、文化、实践等软实力都报以较高的期待，希望从高校走出来的孩子能成为社会有用之才。然而，随着改革的深入，市场竞争中一些负面的因素对高校产生了一定影响，高校中有的工作人员经不起诱惑，利用职务之便进行了法律禁止的活动，在这样一块“教书育人”的净土，高校工作人员本应怀揣着超脱世俗的高尚情操和理想抱负，来教育学生以后如何处事、如何为人，但如果其自身的价值观尚不稳定，做出一些违法犯罪的事情来，又谈何教育学生。所以，高校职务犯罪的恶劣影响之大，是我们难以估量的。如何预防高校职务犯罪，是当务之急。

一、新形势下高校职务犯罪的特点

1、犯罪领域相对集中

高校职务犯罪基本都集中在招生、财务、后勤、基建几个环节，尤其是高校扩招和后勤社会化后，后勤和基建几乎成为了高校职务犯罪的顽疾。财务管理制度的不完善使得职务犯罪有机可乘，“小金库”现象仍在高校内部心照不宣的存在着。……